Dubai ha ampliado el efecto de la nueva licencia de maternidad a la policía y a los funcionarios de inmigración.
Dubai ha introducido nuevas reglas de licencia de maternidad para la policía, la defensa civil y los funcionarios de migración.
Una nueva ley promulgada por el gobernante de Dubai y el vicepresidente y primer ministro de los Emiratos Árabes Unidos, jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, garantiza a los oficiales 90 días de licencia pagada después del nacimiento del niño y la oportunidad de extenderlo por otros 30 días para una licencia regular, si la duración total no excede 120 días
Los oficiales también tienen derecho a un descanso de dos horas para amamantar al comienzo o al final del turno.
Por decisión del comité médico, las mujeres pueden recibir tres meses adicionales de licencia en caso de complicaciones durante el parto.
Las mujeres oficiales también pueden solicitar licencia por enfermedad si tienen un aborto espontáneo antes de la semana 24. En el caso de que esto ocurra más tarde o el niño nazca muerto, el oficial tendrá 60 días de licencia.
Las madres de niños nacidos con una discapacidad recibirán un año de licencia pagada si lo aprueba el comité médico. La gerencia puede agregar otros seis meses de licencia pagada.
La nueva ley está en línea con un decreto similar emitido en abril, que da derecho a todas las funcionarias en Dubai a 90 días de licencia de maternidad.
